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        職位:人力專員

        職位描述

        崗位職責:
        負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化;負責制訂公司用工制度,人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度等,并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃;定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備;負責員工薪酬的實施,并對公司薪酬情況進行監控;負責建立公司的培訓體系;上級領導交辦的其它事項。
        任職要求:
        年齡25-35周歲之間本科以上學歷,熟悉人力資源的工作流程以及工作內容,具備人力資源管理的基本知識與工作能力,熟練運用Excel、word、PPT等文檔者優先; 一年以上政府或國企工作經驗;具備 一定的公關能力、一定的應用寫作能力、工作細致嚴謹、認真負責。

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